Terug Home Werken bij Area Manager – Lesbos (40 uur)

AREA MANAGER
LESBOS

Betaald
Lesbos
Overig

Vertegenwoordig jij straks als Area Manager onze missie op Lesbos? Schakel jij moeiteloos tussen strategische vraagstukken en leidinggeven op operationeel niveau, zodat onze missies goed draaien? Volg jij de maatschappelijke ontwikkelingen op de voet zodat je hier tijdig op kunt anticiperen, ook als het gaat om de veiligheid van ons personeel? Ben jij iemand die nieuwe kansen ziet en grijpt? Wil je dicht bij het veld werken, in een Europese context? Dan ben jij degene die we zoeken!

Waar ga je werken?

Stichting Bootvluchteling verleent medische en psychologische (nood)hulp en komt op voor rechten van mensen op de vlucht. Waar systemen onmenselijk worden en compassie wordt verloren, komen wij in actie. Sinds 2015 zetten wij ons in op verschillende locaties aan de randen van Europa.

Momenteel zijn wij actief in het kamp Mavrovouni op Lesbos, waar circa 3.000 mensen onder mensonterende omstandigheden verblijven. Hier verlenen onze teams, die grotendeels draaien op de kracht van vrijwilligers, zeven dagen per week noodhulp.

Wat ga je doen?
  • In deze nieuwe functie ben je als Area Manager verantwoordelijk voor het coördineren, managen, ontwikkelen en vertegenwoordigen van onze missie op Lesbos.
  • Je bent hét aanspreekpunt en gezicht van de missie. Jij zorgt ervoor dat Stichting Bootvluchteling goed is ingebed binnen het humanitaire en socio-politieke werkveld op Lesbos. Dit realiseer je door een diversiteit aan externe relaties en/of samenwerkingsverbanden te onderhouden én te ontwikkelen. Je hebt een kartrekkersrol om politieke of maatschappelijke invloed uit te oefenen namens de organisatie. Hierbij werk je nauw samen met de Advocacy Manager en de afdeling Communicatie in Nederland.
  • Je behoudt het overzicht met betrekking tot de operationele activiteiten binnen de programma’s en toetst of deze zo worden uitgevoerd dat zij bijdragen aan het bereiken van de doelen van de medische en MHPSS-missie. Dit doe je door het monitoren, bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de uitgevoerde processen.
  • Je beoordeelt de strategische plannen en doet aanbevelingen over de richting en keuzes voor Stichting Bootvluchteling binnen de missie. Je volgt ontwikkelingen op de voet, je ziet en grijpt nieuwe kansen op uitbreiding van de verschillende programmaonderdelen en doet voorstellen in die richting. Je toont hierbij lef en ondernemerschap.
  • Als Area Manager ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van personeel (incl. vrijwilligers) en de werkomgeving van Stichting Bootvluchteling. Zo zorg je er bijvoorbeeld voor dat veiligheidsinformatie wordt verstrekt aan alle nieuwe inkomende vrijwilligers en medewerkers en zie je toe op naleving van de veiligheidsprocedures. Bovendien heb je contact met het kampmanagement en andere actoren als het gaat om veiligheid en beveiliging. Je beoordeelt en analyseert de risico's, bewaakt en rapporteert de veiligheidssituatie en ontwikkelt voor de context relevante veiligheidsprocedures.
  • Tot slot verzamel en analyseer je diverse data o.a. om te kunnen sturen ten aanzien van de inhoud en kwaliteit van de programma’s. Je stelt dan ook verschillende rapportages op en ziet toe dat de coördinatoren hun rapportages tijdig aanleveren.
  • In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Programma Manager in Nederland. Als Area Manager geef je leiding aan het team ter plaatse, bestaande uit de Medisch Coördinator, MHPSS Coördinator, Vrijwilligerscoördinator, de Logistiek/financieel/administratief assistent en de Assistent Medisch Coördinator. Samen zetten jullie je elke dag in voor het slagen van de missie op Lesbos en de hulp aan kwetsbare mensen.
Wie zoeken wij?
  • Je beschikt over een relevante HBO of WO-opleiding (Politicologie, internationale ontwikkeling of andere relevante studies).
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een managementfunctie binnen een internationale humanitaire context, waarbij je de organisatie vertegenwoordigde bij externe actoren.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van een team en je beschikt dan ook over aantoonbare, uitstekende leiderschapskwaliteiten.
  • Je hebt ervaring met budgetbeheer en toezien op de kosteneffectiviteit.
  • Je hebt ervaring met het managen binnen een fragiele beveiligingscontext.
  • Je bent goed in netwerken en kunt dit inzetten om politieke of maatschappelijke invloed uit te oefenen uit naam van de stichting.
  • Je hebt sterke analytische en strategische eigenschappen.
  • Je bent goed in het organiseren, plannen, en coördineren van bijkomende taken en denkt daarbij oplossingsgericht.
  • Je bent innovatief, flexibel en ondernemend.
  • Je bent sociaal en communicatief sterk. Je bent graag onder de mensen en kunt omgaan met verschillende culturen en werkstijlen.
Wat verwachten wij verder van jou?
  • Je spreekt en schrijft vloeiend in Nederlands en Engels. Het spreken van Grieks, Farsi, Arabisch, Urdu en/of Frans is een pré.
  • Je bent bedreven met alle programma’s van Microsoft Office en Google.
  • Je bent flexibel en je weet van aanpakken. Je hebt een 24/7-mentaliteit en bent bereid te helpen waar nodig.
  • Je kunt goed zelfstandig werken en je weet waar nodig op het juiste moment te overleggen met bijv. de coördinatoren.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Wat bieden we jou?

Als Area Manager Lesbos ontvang je een salaris passend bij het karakter en de doelstelling van onze organisatie. Daarnaast worden je reiskosten en accommodatie grotendeels vergoed. Met het oog op je vitaliteit vinden wij het belangrijk dat je ruimte hebt voor ontspanning en rust. Je hebt dan ook recht op 200 vakantie uren op jaarbasis.

In eerste instantie krijg je een tijdelijk contract voor één jaar. Een verlenging na deze periode behoort tot de mogelijkheden, met een maximum inzet van twee jaar in totaal.

Heb je interesse?

Pas jij binnen bovenstaand profiel en ben jij per 1 januari 2022 beschikbaar? Stuur ons dan je CV en motivatiebrief via onderstaand formulier of via vacature@bootvluchteling.nl. Een video waarin je jezelf kort presenteert is altijd een pré. 

Je kunt reageren tot en met 26 november 2021. 

Het uitwerken van een casus en het ondergaan van een Talent en Motivatie Analyse maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature mag je mailen naar vacature@bootvluchteling.nl.

Deze functie wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Solliciteer nu

Stuur ons je cv, motivatiebrief en eventuele video via onderstaand formulier. We zien uit naar je reactie!

Wil jij een optimale website? Dan hebben we wat cookies van je nodig. Pas mijn voorkeuren aan