Home Werken bij HR-medewerker (32 uur)

HR-MEDEWERKER

Betaald
Nederland
Overig

Ben jij een administratieve kanjer met oog voor detail? Ben je een kei in het afhandelen van uiteenlopende vragen en verzoeken van collega’s? En zet jij je talent graag in voor een betere wereld? Dan maken wij graag kennis met je!

Waar ga je werken?

Ieder mens heeft recht op volwaardige zorg. Daar zet Stichting Bootvluchteling zich met hart en ziel voor in. Sinds 2015 staan wij klaar voor mensen op de vlucht aan de randen van Europa. Met professionele teams van vrijwilligers en betaalde krachten bieden wij medische en psychische hulp waar dit het hardst nodig is.

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker verzorg jij onze HR-administratie van A tot Z en ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van collega’s. Je bent verantwoordelijk voor alle administratieve werkzaamheden rondom werving en selectie. Tot slot werk je samen met de HR-manager aan verschillende projecten om HR binnen de organisatie verder in te richten.

Dit zijn o.a. je taken:
  • Het faciliteren en uitvoeren van alle HR-gerelateerde administratieve taken, rondom in-, door- en uitstroom. Zo regel jij, wanneer een collega in dienst komt of uit dienst gaat, in samenwerking met de Officemanager alle bijbehorende praktische en administratieve zaken;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen over o.a. HR-procedures, regelingen en relevante wet- en regelgeving;
  • Je levert loonmutaties aan bij onze externe salarisadministrateur en controleert de salarisverwerking. Daarnaast onderhoud je contact met de payroll-organisatie die zorgt voor de salarisverwerking van onze buitenlandse collega’s;
  • Je bent verantwoordelijk voor alle administratieve taken rondom werving & selectie, zoals het opstellen en plaatsen van vacatureteksten, het verwerken van ontvangen sollicitaties en het plannen van gesprekken;
  • Je ondersteunt de HR-manager bij het ontwikkelen van diverse beleidsstukken en het opstellen van procedures, formats en werkinstructies;
  • Je levert een bijdrage aan diverse HR-projecten;
  • Je werkt mee aan het verbeteren van de huidige HR-processen te professionaliseren en te stroomlijnen, zodat de basis op orde komt.
Wie zoeken wij?

Als HR-medewerker word je blij van administratief en operationeel werk. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, bent proactief en hebt een positieve ‘hands on’ mentaliteit. Je beschikt over sterke organisatorische en probleemoplossende vaardigheden. Prioriteiten stellen kun je als de beste: ook onder tijdsdruk behoud jij het overzicht en kun je flexibel schakelen. Daarnaast ben je betrouwbaar, integer en sociaal.

Jouw profiel
  • Je hebt MBO+/HBO werk- en denkniveau en een afgeronde HRM-opleiding;
  • Je bent geknipt voor deze baan als starter of als je toe bent aan een tweede stap in je carrière;
  • Werkervaring binnen het humanitaire werkveld is een pre;
  • Je beheerst vloeiend Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk);
  • Je bent digitaal vaardig en kunt goed met Google Drive, MS Office en HRM-systemen overweg;
  • Je staat achter de missie en visie van onze organisatie;
  • Je woont op maximaal 50 km afstand van ons hoofdkantoor in Ede;
  • Je bent bij voorkeur per 1 september of 1 oktober 2022 beschikbaar.
Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een jaarcontract voor 28-32 uur per week, met uitzicht op verlenging. Je ontvangt, afhankelijk van je leeftijd en ervaring, een salaris dat ligt tussen de € 2.416,- en € 2.855,- bruto per maand (o.b.v. een 40-urige werkweek). Ons salarishuis is gebaseerd op de CAO Sociaal Werk. Je komt te werken in een kansrijke werkomgeving met veel ruimte voor het inbrengen van je eigen ideeën en initiatieven.

Daarnaast ontvang je:
  • Een veelzijdige functie bij een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget;
  • Een informele en vertrouwde werksfeer in een team met enthousiaste collega’s;
  • Vergoeding van je reiskosten en een pensioencompensatie;
  • Ruimte voor thuiswerken en flexibele werktijden;
  • Een gezellige werkplek in een bosrijke omgeving op loopafstand van station Ede-Wageningen. Op dinsdag en donderdag zijn we hier allemaal aanwezig.
Heb jij interesse?

Spreekt deze functie je aan? Solliciteer dan vóór 18 augustus 2022 via onderstaand formulier, ter attentie van Simone van der Velde, HR Manager. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 23 augustus en/of donderdag 25 augustus in Ede.

Het opvragen van referenties maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wil je meer weten over de functie? Mail dan naar vacature@bootvluchteling.nl. We zien uit naar je reactie!

Solliciteer nu

Wil jij deze uitdaging met ons aangaan? Solliciteer dan nu via onderstaand formulier op deze functie. Wij zien uit naar je reactie!

Wil jij een optimale website? Dan hebben we wat cookies van je nodig. Pas mijn voorkeuren aan