Home Werken bij MHPSS Coördinator – Lesbos

MHPSS COÖRDINATOR
LESBOS

Betaald
Lesbos
Psychosociaal

Wij zijn op zoek naar een coördinator voor ons Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programma op Lesbos. Heb jij ruime ervaring op gebied van MHPSS projectmanagement en het werken met mensen op de vlucht? Sta jij stevig in je schoenen en kun je zelfstandig werken in een stressvolle omgeving? En ben je tot slot beschikbaar voor negen maanden? Lees dan verder!

Waar ga je werken?

Stichting Bootvluchteling verleent medische en psychische (nood)hulp en komt op voor de rechten van mensen op de vlucht. Waar systemen onmenselijk worden en compassie verloren gaat, komen wij in actie. Sinds 2015 werken we op verschillende locaties aan de randen van Europa, waaronder op het Griekse eiland Lesbos.

Als MHPSS-coördinator maak je deel uit van een team van drie coördinatoren. Je wordt aangestuurd door de Area Manager op Lesbos, waarmee je regelmatig feedbackmomenten hebt. Onze focus ligt op het bieden van psychologische hulpverlening in de vorm van ondersteunende gesprekken, stress reducerende technieken en empowerment.

We werken op een trauma-sensitieve manier en bespreken casussen in teamverband. Indien nodig verwijzen we zware gevallen waarbij sprake is van ernstige psychopathologie door naar gespecialiseerde organisaties.

Wat ga je doen?

Jij coördineert de MHPSS-activiteiten, ontwikkelt het programma, stuurt een team van professionele vrijwilligers aan en onderhoudt contacten met partnerorganisaties en lokale autoriteiten. Het MHPSS-team op Lesbos dat jij aanstuurt bestaat uit ervaren psychologen en andere mentale hulpverleners.

Je werkt in een omgeving waar je gebonden bent aan de regels van de Griekse overheid. Hierin blijf je kijken naar mogelijkheden, inspelend op de steeds wisselende behoeften van de doelgroep en de context.

Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:
  • Je bouwt bestaande projecten uit en zet waar nodig nieuwe projecten op;
  • Je gaat naar relevante vergaderingen met andere organisaties;
  • Je onderhoudt en bouwt een netwerk en samenwerkingen op met andere organisaties en lokale autoriteiten (kampmanagement, politie);
  • Je draagt bij aan de sterke, multidisciplinaire samenwerking met het medisch team en ondersteunt het medisch personeel waar nodig;
  • Je maakt en vernieuwt o.a. protocollen, handleidingen, gedragsregels en trainingen;
  • In samenwerking met de Area Manager waarborg je de kwaliteit van de missie en werk je aan de verbetering van processen en beleid;
  • Je monitort en evalueert de activiteiten van het programma en doet voorstellen ter verbetering op basis van verzamelde data en observaties;
  • Tot slot ben je het aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen gerelateerd aan MHPSS.
Wie zoeken wij?

Je hebt ruime ervaring op gebied van MHPSS projectmanagement en het werken met mensen op de vlucht. Je staat stevig in je schoenen, durft grenzen te stellen en kunt zelfstandig werken in een stressvolle omgeving. Het is belangrijk dat je snel kunt inspelen op veranderingen, beslissingen durft te nemen en prioriteiten kunt stellen. Hierbij houd je de belangen van de doelgroep, de organisatie en je team goed voor ogen. Je bent stressbestendig, innovatief en een flexibele duizendpoot.

Dit is jouw profiel:
  • Je beschikt over een master in de (klinische) psychologie, psychiatrie of gelijkwaardige studie met technische kennis van projectmanagement.
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een klinische setting en met het werken met personen met een specifieke kwetsbaarheid, zoals bijvoorbeeld slachtoffers van seksueel geweld en foltering.
  • Ervaring in het buitenland is een absolute pre.
  • Je hebt affiniteit met werken in een voortdurend veranderende en multiculturele context.
  • Je beheerst Engels in woord en geschrift. Het spreken van Nederlands, Grieks, Farsi, Arabisch en/of Frans is een pre.
  • Je hebt ervaring met leidinggeven. Je hebt een natuurlijk overwicht en voelt goed aan wat je team nodig heeft.
  • Je hebt goed zicht op kwaliteiten en valkuilen van mensen en gaat het gesprek aan om je teamleden beter te leren kennen. Zo ben je in staat het team optimaal in te zetten.
  • Je bent sociaal en communicatief sterk.
  • Je weet van aanpakken, ziet altijd mogelijkheden en handelt oplossingsgericht.
  • Ervaring met monitoring en evaluatie is een pre.
  • Je bent woonachtig binnen de Europese Unie.
  • Tot slot ben je in het bezit van een rijbewijs B. Dit is een harde eis.
Wat bieden we jou?
  • Een tijdelijk contract voor negen maanden. (Verlenging na deze periode is mogelijk.)
  • Een salaris passend bij het karakter en de doelstelling van onze organisatie.
  • Een budget voor huisvesting, waar je zelf verantwoordelijk voor bent. Uiteraard helpen wij je bij het zoeken hiernaar.
  • Vergoeding voor je heen- en terugvlucht.
  • (Gedeelde) huurauto + brandstof.
Heb jij interesse?

Word jij enthousiast van deze functie en ben je per augustus 2022 voor minimaal negen maanden beschikbaar? Solliciteer dan uiterlijk zondag 19 juni via onderstaand formulier, ter attentie van Programmamanager Caroline van Kooten.

Het opvragen van referenties maakt deel uit van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus en een assessment. Wij vragen je dan ook vriendelijk om minimaal twee referenten op te nemen in je brief en/of CV. Vragen over de functie kun je mailen naar vacature@bootvluchteling.nl. We zien uit naar je reactie!

Solliciteer nu

Wil jij deze uitdaging aangaan? Solliciteer dan nu via onderstaand formulier op deze functie. Wij zien uit naar je reactie!

Wil jij een optimale website? Dan hebben we wat cookies van je nodig. Pas mijn voorkeuren aan