PROGRAMMAMANAGER
Wij zijn op zoek naar een nieuwe programmamanager voor onze programma’s, op dit moment op Lesbos en in Athene. Als programmamanager heb jij de leiding in het ontwikkelen en implementeren van onze programma strategie en geef je leiding aan de ‘area managers’ die de programma´s in het veld leiden.
Waar ga je werken?
Stichting Bootvluchteling verleent medische en psychosociale (nood)hulp aan en komt op voor de rechten van mensen op de vlucht aan de randen van Europa. Waar systemen onmenselijk worden en compassie verloren gaat, komen wij in actie. Sinds 2015 werken we op verschillende locaties aan de randen van Europa; op dit moment is dat in Griekenland.
De functie
De programmamanager is eindverantwoordelijk voor de programma’s en operationele activiteiten in het veld. In samenwerking met de directeur, het programmateam in Nederland en de area managers bepaalt de programmamanager de strategische richting van de programma’s en draagt bij aan de planning, implementatie en monitoring van de missie, doelen en prioriteiten van de organisatie in lijn met het overkoepelende beleid en het jaarplan van Stichting Bootvluchteling.
Taken en verantwoordelijkheden
Als programmamanager heb je een sleutelrol in het overzien, aansturen en monitoren van de programma’s. Je zorgt ervoor dat programma activiteiten effectief worden uitgevoerd met een hoge mate van kwaliteit en je werkt voortdurend aan het verbeteren en vergroten van de impact van de programmering om de gestelde strategische doelen te behalen. Hierbij horen onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en monitoren van programma strategieën, hoogwaardige en effectieve programma activiteiten, jaarlijkse werkplannen en budgetten van de programma’s;
- Je draagt zorg voor inhoudelijk en technisch advies en de opvolging daarvan in de programma’s in het veld vanuit eigen expertise en via adviseurs (medisch, mentale gezondheid en psychosociale hulpverlening, veiligheid);
- Je ondersteunt en biedt mentorschap aan de area managers bij de verdere ontwikkeling van planning, leiderschap, kwaliteitsborging en talentontwikkeling van collega's in het veld. Daarnaast zie je samen met de area managers toe op een gezonde en positieve werkomgeving voor collega’s in het veld;
- Je bezoekt in ieder geval twee keer per jaar de programma’s in het veld;
- Je ontwikkelt de nodige partnerschappen om door strategische samenwerking de impact van onze programma's te vergroten;
- Met je rol vanuit het kantoor in Nederland, in nauwe verbinding met het veld, heb je een brugfunctie tussen de veldteams en de verschillende andere functies in Nederland;
Wie zoeken wij?
Wij zoeken in jou als programmamanager de volgende kwaliteiten: je bent goed georganiseerd, communicatief sterk, een vaardige (people) manager, een strategisch planner en een beïnvloeder. Je kunt goed overzicht creëren en bewaren en je bent in staat om het grote geheel te zien, maar waar nodig ook in te zoomen op details. Je bent in staat om plannen gemakkelijk en snel aan te passen en in te spelen op de actuele situatie in het veld. Je kunt pieken in tijden van grote druk en weet prioriteiten te stellen.
Benodigde kennis en ervaring:
- Je hebt een WO werk- en denkniveau en beschikt over een relevante afgeronde opleiding;
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het leiden van programma’s en budgetbeheer in de humanitaire sector;
- Je hebt bij voorkeur ervaring op het gebied van (nood)hulpverlening aan, samenwerking met of inzet voor de positie en rechten van mensen op de vlucht;
- Je hebt ervaring met leiding geven aan meerdere mensen;
- Je kunt strategisch denken op korte, middellange en lange termijn;
- Je kunt de wensen en behoeften van verschillende stakeholders afstemmen;
- Je hebt goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en mensenkennis;
- Je signaleert snel kansen voor groei en kwaliteitsverbetering, denkt in mogelijkheden en bent oplossingsgericht;
- Je beheerst de Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk; beheersing van de Nederlandse taal is een pre.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een contract aan voor de duur van één jaar voor 32 – 36 uur per week, met de intentie om na deze periode het contract om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van de CAO Sociaal werk (per 1 januari 2024).
Je komt te werken binnen een kleine organisatie met collega’s in Nederland en in Griekenland. In een werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt om je eigen ideeën/initiatief in te brengen, in een open en warm team met enthousiaste collega’s. We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren.
Interesse?
Word jij enthousiast van deze functie en ben je bij voorkeur per januari 2024 beschikbaar? Dan maken we graag kennis met je! We nodigen je uit om voor maandag 27 november te solliciteren door het versturen van je CV en motivatiebrief en/of -video via onderstaand formulier. Vragen over de functie kun je mailen naar vacature@bootvluchteling.nl.
De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 29 november (online); tweede gesprekken zullen op dinsdag 5 december op ons kantoor in Ede plaatsvinden.
Het opvragen van referenties maakt deel uit van de sollicitatieprocedure, evenals het aanleveren van een VOG en het uitwerken van een casus.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer nu
Wil jij deze uitdaging aangaan? Solliciteer dan nu via onderstaand formulier op deze functie. Wij zien uit naar je reactie!
